深圳物业招聘要求高吗？

在深圳这样充满活力与竞争的现代化大都市，物业行业的发展也呈现出蓬勃态势，对于众多求职者而言，深圳物业招聘要求高不高是一个备受关注的问题。

从学历方面来看，深圳部分高端物业项目，尤其是一些服务大型商业综合体、甲级写字楼或者高端住宅社区的物业企业，可能会对学历有一定要求，通常会倾向于招聘大专及以上学历的人员，特别是涉及到管理岗位、技术岗位等，如物业项目经理、工程技术主管等，本科甚至更高学历可能会更具竞争力，不过，对于一些基础的岗位，如秩序维护员、保洁员等，学历要求相对较低，一般初中或高中学历即可。

专业技能也是物业招聘考量的重要因素，对于工程维修岗位，需要具备相关的专业证书，如电工证、钳工证等，并且要有一定的实际操作经验，能够熟练处理水电维修、设备保养等工作，客服岗位则要求具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉物业管理相关软件的操作，而在秩序维护方面，可能需要应聘者有一定的军事训练背景或者安保工作经验。

工作经验同样是深圳物业招聘中较为看重的一点，有在知名物业企业工作过的经历，或者在同类型项目中有过相关工作经验的求职者，往往会更受青睐，对于一些管理岗位，可能要求有3 - 5年甚至更长时间的物业工作经验。

深圳作为国际化城市，对于物业从业人员的综合素质要求也在不断提高，比如要具备良好的英语沟通能力，以适应一些涉外物业项目的需求；还要有较强的应变能力和团队协作精神，能够应对各种突发情况和与不同部门协同工作。

总体而言，深圳物业招聘要求不能一概而论，对于基础岗位，要求相对不高，更注重应聘者的吃苦耐劳精神和基本的职业素养；而对于中高端岗位，无论是学历、专业技能还是工作经验等方面，都有一定的门槛，但只要求职者不断提升自己的能力，依然有机会在深圳的物业行业找到适合自己的岗位。