物业面试中该如何回答自身缺点？

在物业面试里，当被问到自身缺点时，这是面试官想通过你的回答进一步了解你的自我认知、反思能力以及改进意识，以下为你提供一些回答思路和示例。

回答思路

1、真实且无害：缺点要真实存在，但不能是会严重影响物业工作开展的致命缺点，比如不能说自己脾气暴躁、没有责任心等，因为物业工作需要和业主、同事等多方打交道，耐心和责任心是非常重要的品质。

2、结合改进：提及缺点后，要说明自己针对这个缺点采取了哪些改进措施，以及已经取得了哪些成效，展示出自己积极向上、善于自我提升的态度。

3、与工作相关度低：尽量选择与当前物业岗位核心职责关联度不高的缺点来说，如果应聘的是物业维修岗位，就不要说自己对机械维修一窍不通。

回答示例

示例一：我觉得我有时候过于追求完美，在处理一些物业文件或者安排活动时，会在一些细节上花费过多的时间去打磨，可能会导致整体进度稍微变慢，不过，我已经意识到了这个问题，现在我会给自己设定明确的时间节点，在保证质量的前提下，提高工作效率，比如之前筹备小区的中秋晚会，我在节目单的排版上反复修改，结果前期准备工作有点滞后，后来我给自己规定了每个环节的时间，之后类似活动的筹备就顺利多了。

示例二：我的缺点是不太擅长公开演讲，在一些需要面对众多业主进行讲解说明的场合，我会有点紧张，表达可能不够流畅，为了克服这个问题，我参加了公司组织的演讲培训课程，并且主动争取在部门会议上发言的机会来锻炼自己，现在我已经比以前进步了很多，相信随着经验的积累，我会越来越从容地和业主进行沟通交流。

示例三：我发现自己在数据分析方面的能力还有所欠缺，在处理一些物业运营数据，像小区水电费统计、物业费收缴率分析等工作时，我可能没有那么得心应手，为了弥补这个不足，我利用业余时间学习了相关的数据分析软件和方法，并且尝试自己做一些简单的数据报告，最近在统计小区上半年的能耗数据时，我就运用所学知识，做出了一份比较清晰的分析报告，领导也给予了肯定。

在物业面试中回答自身缺点时，要真诚且积极地展示自己的自我认知和改进决心，让面试官看到你有不断成长和进步的潜力。